Flutter
Junior/Middle Flutter developer
Запрошуємо до співпраці, професійного розвитку та реалізації middle Flutter developer для участі в проектах побудови мобільних та веб-рішень для бізнесу.
Умови роботи
- Комфортне місце роботи поруч із метро «Контрактова площа». Щекавиця у пішій доступності :).
- Адекватна, професійно спрямована, доброзичлива атмосфера в колективі
- Оплата фактично відпрацьованого часу без нормувань задач, тощо.
- Пропонуємо повноцінний повний робочий день з вільним графіком. Неповний робочий день по сімейним чи особистим обставинам — ставимося з розумінням. Часткову зайнятість не розглядаємо.
- По віддалений роботі: після спрацювання у колективі надаємо можливість частково віддаленої роботи. Через деякий час можлива повна віддалена робота за умови достатньої самодисципліни)). Адаптація до нового колективу — важливо, тому краще робити це в колективі.
- Маємо завдання на різний рівень кваліфікації. Є можливість отримати гарний досвід на професійно цікавих завданнях.
- Оплачувана відпустка та лікарняні.
Чим займаємося
- Впровадженням облікових систем на базі BAS/BAF/1С та інтегрованих з ними мобільних та веб-рішень, розроблених на Flutter.
- Маємо напрацьований пул замовників різного калібру за багато років роботи, постійно зростає клієнтська база і обсяги робіт у давніх замовників.
- Створюємо нові можливості для бізнесу.
- Любимо програмувати і допомагати цим нашим клієнтам.
- Маємо і розвиваємо свої напрацювання і продукти.
.png)
Як працюємо
- Застосовується система управління завданнями та обліку робочого часу.
- Завдання надходять з підтримкою архітектора, менеджера проекту / бізнес-аналітика.
- Передача рішення замовнику і тестування на відповідність вимогам виконується бізнес-аналітиком / проектним менеджером, інколи програмістом (або така задача, або до вподоби спілкування).
- Без поїздок до клієнтів. 80% роботи — створення нового функціоналу і оптимізація, 20% — підтримка, troubleshooting.
Порядок прийому на роботу
- Знайомимося, спілкуємося, знаходимо спільну мову.
- Дивимось 1−2 власних напрцювань/обробок кандидата.
- Домовляємося про початок тестування.
- Тестування. Це робота на поточних реальних задачах. Тестування оплачується у розмірі 80% від визначеної на першому етапі бажаної/пропонованої ЗП та фактично витраченого часу (за умови доведення завдання до кінця).
- Ознайомлювальний період, приблизно місяць.
- Звичайна робота. По мірі росту кваліфікації, впрацьовування в проекти та зміни ринкової ситуації відбувається перегляд умов оплати праці.
